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點晴OA辦公管理信息系統
→『 經驗分享&問題答疑 』
本版文數：5644 今日文數：2755
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人力資源管理中沒有找到考勤機設備維護模塊，如何解決？點晴OA中沒有考勤機設備維護模塊，人力資源管理模塊中考勤數據需要自行從考勤機中導出為Excel文件，然后處理為要求的格式，再手工導入到點晴OA中。如果希望直接將考勤機數據自動傳入到點晴OA中，需要另外單獨定制開發，詳情參見相關教程：考勤機數據導入點晴OA的三種方法說明...
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說明：使用easyui等都可以實現table固定首行首列的功能。但僅僅只需要這一個功能，完全可以用css+js簡單實現而不用引入更多工具。網上找到很多的思路，自己對其中比較簡單的一個進行了整理。大致效果：頁面布局：如上圖：1、整個頁面分成左右兩部分：2、左邊分為上下兩部分3、右邊分為上下兩部分(紅色框比較特殊，多加一個...
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數據遷移后工作流手寫簽名不顯示，如何解決？說明恢復的數據庫沒有使用最新的數據庫備份文件來恢復，采用最新的備份文件恢復即可。如果確定已經是最新的數據庫備份文件，那就說明備份的數據庫文件本身有問題，不是最新的備份，備份后至真實的數據庫產生的數據已經丟失，無法恢復。另外，工作流手寫簽名是圖片文件，如果確定數據庫沒有問題，那么...
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績效考核（performanceexamine）是一項系統工程。績效考核的定義為：企業在既定的戰略目標下，運用特定的標準和指標，對員工過去的工作行為及取得的工作業績進行評估，并運用評估的結果對員工將來的工作行為和工作業績產生正面引導的過程和方法。明確這個概念，可以明確績效考核的目的及重點。企業在制定發展規劃、戰略目標時...
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進入點晴OA-》業務管理，會看到績效管理操作的快捷菜單：上面員工績效管理下面的兩個菜單：績效人員管理、員工績效考核，是為了方便主管日常考核使用的快捷菜單，全功能模塊需要點擊上面的“人力資源管理”菜單進入：然后就會看到真正的績效管理功能了：設置完畢以上基礎參數后，就可以進入員工績效考核中開始使用了。使用大致流程如下：相關...
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[p]部門主管只能考核部門員工。。。[/p][p]可不可以增加2.。。。3.。。。級的考核人。。。。我嘗試增加2級考核人，有消息提示有考核要審批，可是就是看不到考核的內容。求解[/p][p]考核內容系統管理員也看不到。。只有考核人和被考核人才能看。[/p][p]期待您的回答。。[/p]
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管理員更改了SQLServer數據庫sa的密碼，請問點晴OA中要在哪些位置做相應更改？http://5654.oa22.cn
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點晴OA中用戶的工作流流程申請能排序嗎？
不支持排序，通過合理設置各個流程的使用范圍，可以屏蔽與該流程無關的人員，按道理每個員工真正用到的工作流申請應該不會太多吧。
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請問外部客戶組如何開通外部用戶訪問權限？外部客戶組：這個部門是點晴MIS系統中預置的一個特殊部門，用于實現外部用戶訪問點晴MIS系統中的某些指定信息，而不允許這些外部用戶查看點晴MIS系統的其他信息（通知、通訊錄、工作計劃、通訊錄等）。目前提供了外部客戶組查看功能的只有點晴PMS港口集裝箱散貨管理子系統才有此功能，以方...
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請問點晴OA中的個人通訊組如何設置？有什么作用？個人通訊組是點晴MIS系統中為了方便用戶快捷選取指定的一群人而提供的一項特殊功能，可以在Email、公文、通知公告等模塊中使用。添加通訊組：將各個部門中需要加入到該通訊組的人員加入即可。說明：以上操作不支持手機APP上直接設置，要在PC上的WEB頁面操作才行。
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普通用戶需要工作計劃類別維護嗎？注意，工作計劃類別分為私人和公用兩類，私人工作計劃類別只能本人使用和維護，只有本人才能看到；公用工作計劃類別可以全體員工使用，但只有網管才有權限維護。說明：工作計劃類別維護無需特別賦予用戶權限，所有用戶都可以維護自己的私人工作計劃類別，公用工作計劃類別必須由網管維護，無需特別設置權限。
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低值易耗品管理模塊已完成入庫單入庫，入庫類型/供應商/收貨人/備注/金額錄入錯誤如何調整？以網管身份登錄OA，進入模塊找到這個入庫單，在頁面上會看到高級，勾選高級，就可以編輯供應商、入庫人、入庫類型、備注和價格信息：注意：必須以網管身份登錄，才會看到“高級”選項，普通用戶看不到此復選項。
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CRM模塊中的客戶信息管理中客戶和低值易耗品中的客戶能共同錄入嗎？點晴MIS系統中所有需要用到客戶信息的位置，都是共用同一套客戶信息，不管在哪個模塊中維護，都會在其他模塊中看到最新的客戶信息。
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錯誤原因選擇列表中的列mis_workflow_forms_list.remark無效，因為該列沒有包含在聚合函數或GROUPBY子句中。remark字段為富文本格式，不支持數據庫查詢顯示。
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點晴OA有提供SDK、插件之類的開發接口支持嗎？在哪里能找到幫助文檔或下載呢？點晴OA是面向國內廣大中小型企事業單位的免費通用OA辦公系統，考慮到國內廣大中小型企事業單位的實際情況，一般都不具備自開發能力，甚至簡單的實施應用都有比較大的困難，所以點晴OA在設計的時候以簡潔、實用為首要設計原則，為降低用戶實施和使用難度，...
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請問在哪里可以查詢到點晴MIS信息通手機APP客戶端登錄鏈接地址？http://9667.oa22.cn
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看到很多咨詢BT種子原理的問題，在這里整理些資料，希望對需要的朋友有幫助。可以分兩個層面來分析一下：1、torrent文件的原理：如果這個問題是指torrent文件本身，那么，當你對一個文件（或者文件夾）制作成.torrent文件，實際上生成的.torrent文件里面主要包括了這些信息：A）這個文件（文件夾）中數據的S...
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請問同一臺電腦是否可以同時登陸兩個不同的賬號嗎？現在似乎出現了信息錯亂現象不能使用同一個內核的瀏覽器登陸多個不同的賬號，同一個內核的瀏覽器在同一時間只支持一個賬號在一臺電腦上登陸使用，如果同時多個賬號在同一臺電腦上登陸，一定會造成賬號識別混亂。如果實在需要同一時間在同一臺電腦上登陸使用多個賬號，可以通過安裝不同內核的瀏...
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如何判斷一款協同OA軟件，是否智能，是否注重細節，是否足夠成熟呢？產品的設計優勢、功能特性，需要我們總結，也需要讓更多的用戶了解。功能到底強在哪里？下文中將給出一個詳盡的答案。軟件安裝傻瓜化向導式安裝，自動智能配置，無需專人指導和配置客戶端電腦無需安裝任何軟件，使用瀏覽器即可實現全球辦公權限控制權限管理支持三員管理機制...
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我的OA服務器IP地址改了，現在客戶端瀏覽器打不開OA了，要如何設置？http://5773.oa22.cn
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行輸入宏控件字段已經勾選了禁止為空，但是如果提交單據的時候不點增加按鈕，這個單子也是可以提交的，有沒有辦法必須讓他們錄入出差地點、事由等才能提交單子啊不填內容也可以提交：網管在該流程的模板頁面設計中增加一個js控制函數，用trycatch(err)的方式來捕捉第一行是否存在，不存在就禁止提交。trycatch(err)...
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如何自主錄入員工工資，而不是Excel批量導入員工工資？注意，本工資管理模塊沒有做工資的功能，不提供工資計算及統計功能，只能將人事部已經處理好的工資Excel文件按照系統要求的格式導入到點晴OA中，進行工資條打印以及發送工資條到員工手機APP或微信上。不支持直接錄入或更改個別員工的工資，需要人事專員先自行在系統外完成工...
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請問點晴OA中通知公告如何一鍵增加發布范圍？可以，注意發布公告時，選擇發布范圍時，有一個自定義群組，設置合適的人員為同一個群組，就可以實現一鍵增加發布范圍了。
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如何禁止系統內某些特定賬號登錄使用OA（不是停用賬號），這些賬號還是需要保留在系統人力資源管理模塊中
注意，點晴OA中的賬號處理分為幾種情況，一種是徹底刪除、一種是作廢到離職員工組，一種是禁止登陸使用OA系統，你說的就是這種情況，操作位置：
或者點擊用戶姓名進去設置：
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